Open/Close Menu Wava Husada

Abna Samanhudisautika Husada-Rumah Sakit Wava Husada raih terbaik II Paritrana Award 2023 dalam kategori Perusahaan Besar Sektor Perdagangan dan Jasa oleh BPJS Ketenagakerjaan. Penghargaan ini diberikan sebagai apresiasi perusahaan untuk komitmen yang diberikan terhadap pelaksanaan jaminan sosial ketenagakerjaan di Jawa Timur

Dalam pagelaran yang berlangsung pada Rabu, 28 Februari 2024 di Hotel Shangri-La Surabaya tersebut dihadiri oleh berbagai instansi mulai dari pemerintahan, pendidikan hingga perusahaan besar sektor perdagangan dan jasa. Ada 9 kategori yang dilombakan dalam Paritrana award dan masing-masing kategori memiliki 3 pemenang sehingga total 27 instansi yang menghadiri penghargaan Paritrana Award 2024. Selain itu acara tersebut juga didatangi oleh Pejabat (Pj) Gubernur Jawa Timur Adhy Karyono. Rumah Sakit Wava Husada sendiri diwakili oleh dr. Dwi Bambang selaku Direktur Rumah Sakit Wava Husada

Abna Samanhudisautika Husada-Rumah Sakit Wava Husada dalam upayanya untuk mendukung meningkatkan jaminan Universal Coverage untuk perlindungan jaminan sosial di Jawa Timur telah memberikan empat (4) jaminan, seperti jaminan kecelakaan kerja, kematian, hari tua dan jaminan pensiun kepada seluruh karyawan Rumah Sakit Wava Husada. 

Tak hanya memiliki komitmen jaminan Universal Coverage kepada karyawan, namun PT. Abna Samanhudisautika Husada-Rumah Sakit Wava juga memberikan perhatian kepada kelompok rentan di Jawa Timur melalui program Corporate Social Responsibility atau CSR perusahaan. Sampai saat ini ada 125 CSR oleh Rumah Sakit Wava Husada yang tersebar di 3 desa yakni Ngadilangkung, Dilem dan Ardirejo. Pihak manajemen Rumah Sakit Wava Husada menjelaskan untuk mensukseskan dukungan jaminan Universal Coverage Pemerintah Jawa Timur akan menambah 50 sasaran program CSR kelompok rentan.

“Harapannya kita tetap menjalankan program kerja yang ada saat ini dan menjalankan program kerja untuk menambah CSR. Saat ini kita memiliki 129 program CSR dan rencananya kita akan menambah 50 orang sehingga ada 179 sampai 180 program” jelas manajemen Rumah Sakit Wava Husada.

Dokter Dwi Bambang menjelaskan terima kasihnya atas penghargaan yang telah diberikan kepada Rumah Sakit Wava Husada. Penghargaan yang diperoleh tak lepas dari dukungan semua pihak termasuk masyarakat yang telah mempercayakan kesehatannya di Rumah Sakit Wava Husada serta perusahaan yang telah bekerjasama. 

“Semua yang pihak turut terlibat dalam kesuksesan meraih Paritrana Award. Termasuk dukungan pemilik agar karyawan bisa tergabung dalam program BPJS Ketenagakerjaan, manajemen yang terlibat dan teman-teman semua yang terlibat,” jelas dokter Dwi Bambang.

Lebih lanjut beliau menjelaskan bahwa persiapan yang dilakukan cukup singkat, meskipun sebenarnya hal ini juga bagian dari program Rumah Sakit untuk memberikan tanggung jawab CSR kepada masyarakat maupun kelompok rentan di lingkungan Rumah Sakit Wava Husada.

Rumah Sakit Wava Husada sendiri telah tergabung dengan BPJS Ketenagakerjaan sejak April tahun 2010. Namun, Rumah Sakit Wava Husada baru mengikuti gelaran Paritrana Award di tahun 2023 dan langsung mendapatkan penghargaan terbaik II. Menurut direktur yang membedakan PT. Abna Samanhudisautika Husada-Rumah Sakit Wava dengan perusahaan lain yakni pemantauan dan keberlanjutan program CSR yang diberikan.

  1. August 19, 2024

    Semangat untuk semuanya

  2. August 20, 2024

    Keren sekali kegiatan2nya

Write a comment:

*

Your email address will not be published.

Kontak kami        0341.393000